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浙江CEO培训费用是多少?创新思维 值得信赖

2020/3/1 22:06:06发布217次查看
浙江ceo培训费用是多少?创新思维 值得信赖浙江大学管理学院培训中心历期研修班的成功举办以及众多企事业单位专题培训的成果都为浙大edp赢得了社会各界的一致肯定和高度评价,使高培中心与各大著名企业及各地政府建立了良好的合作关系。
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浙江大学管理培训中心为满足广大企事业总裁及其他高层管理人员需求,特设“浙大总裁研修班”,在结合emba核心课程学习基础上,突出系统性、可操作性、持续竞争力开发与公司执行力提高,强调企事业实际问题的解决与管理效益的提高。下面为您介绍本课程教学特点。教学特点1、形式灵活:采取前沿理论与实践相结合、集中讲授与自修相结合的教学方式。教材和讲义 统一提供。2、内容丰富:除课堂讲授,还将安排案例决策模拟训练及实战案例解析、专题讨论和学员之 间的学术沟通等活动。 欢迎您到浙江大学来学习!3、讲求实战:定期举办学员论坛,从班级征集企业经营个案,由学员展开讨论,授课教师评点。通过演练,提升创新思维能力、沟通能力、分析判断能力。4、追求实效:企业的人力资源、财务管理、市场营销、生产运营等部门的高级管理人员可同时参加学习,通过横向和纵向交流,直接获取企业发展战略和运作方案。 课程设置,以学员需求为中心,精选emba核心课程,设计为学习类课程版块,分设基础模块、职能模块和前沿模块三大课程模块;交jy友类课程版块,分设前沿模块、专题讲座、参观学习。整体课程兼具学习进修的科学性、系统性、国际性及前瞻性。 研修对象,总经理、总裁、董事长、企业家经理人、企业高管人员;具有专科以上学历或3年以上高层管理经验。教学安排,集中授课与自学相结合,每月集中2-3天学习(周末),学制一年半(含论文撰写)。
管理培训培训有什么作用吗?能有什么好处呢?很多就读管理培训培训学员疑问,企业竞争力不断地提升,很多企业家就想提高自身素质,参与管理培训培训方式来增强自己综合能力,那么参与管理培训培训具备哪些作用呢?能够进入管理培训培训机会难得,众多参与管理培训培训的学员主要目的在于借助管理培训培训的平台,与众多其他行业高级管理人才进行有效的交流,同时有效扩大人际交往范围,在日后工作于生意买卖过程中,能够积累丰富的人脉关系,尤其授课导师,由于与众多学员的接触较多,与众多管理者具备深厚的感情,与导师保持良好的关系,对于仕途的发展具备重要的作用。攻读管理培训培训专业的管理者,基本处于中壮年时期,由于自身具备丰富的管理与企业驾驭经验,因此在参与培训的过程中,能够以成熟的心态应对整个培训过程,将以往的经历与教训与同学进行互相分享,能够避免后期管理过程中出现同类型的错误,从而提高自身的综合决策能力,为企业的顺利远航引领正确的方向。通过管理培训培训的机会,能够在企业管理过程中出现问题时,通过与交流找到zui为适合的应对方案,从而避免自己的决策失误,对于企业造成灭顶之灾。企业对于此类院校认可度颇高,对于提高高级管理者的综合管理能力帮助极大,借助培训的机会积累人脉,对于企业后期稳定发展带来希望。
随着各个企业对于高级人才管理者的需求量不断提高,也由于大量劳动力涌入城市,所以需要更多的高级管理者针对企业的员工来进行科学化的管理,所以为了给企业的高速发展提供有利的保障,所以有很多的高级管理们借助管理培训这个平台,不断提高自身市场核心竞争力,为企业与个人未来发展提供良好的保障。那高级管理者学习了管理培训之后,如何提升自我呢?市场需要的各类高级管理人才只要通过管理培训后,就能够针对自身存在的不足来进行一个全面的了解,这样就可以有效实现资源的合理利用,同时也通过参与管理培训对口专业的培训,能够让在职人员可以增长大量的专业知识与相关的管理技能,这样就可以有效的提高高级管理人才的市场竞争能力,来获得无限的上升空间,这样就可以杜绝工作上的一些不必要的情况发生,可以对于提高工作稳定性起到决定性作用。所有的在职人员都是希望可以获得好的薪资待遇,因为个人的工资水平直接的反映在个人的存在价值上面,在经过管理培训之后,由于该机管理人员能力的提升,自然可以提供员工的整体工作效率,也可以为了完成自身的工作内容提供有利的保障,从而展现自我管理能力,为获得更高的薪资待遇提供基础保障。作为企业的高级管理人员,需要不断的提升自我才可以更加的适应企业的发展,所以只有在竞争激烈的企业中不断的强化自我,才能够获得足够的上升空间,尤其对于高级管理者来说,管理者的综合素质水平直接影响后续的仕途发展,所以只要通过管理培训进行必要的培训与考核,就可以提高高级管理者的竞争力,来获得更加广阔的发展空间。
浙大和君企业总裁班
面临互联网时代全球多变的经济环境,改革与突破、转轨与转型、竞争与融合、传统与颠覆、市场竞争的剧烈、人才成长的困惑……中国企业在狂沙漫卷与波澜壮阔的经济环境下,历经千难万险,不断寻找出路成长壮大。中国企业家迫切需要一个平台拓展视野、改善知识结构和共同成长。 唯有迅速完成知识结构更新和思维方式重塑,才能在这场大变革的厮杀中突出重围,获得新生。
浙大管院第1届浙大·和君企业总裁班正是以此为出发点,以培养杰出的企业l袖,造就卓越的中国企业为使命,汇聚z具创新与创业精神的商业精英群体,引领中国未来发展的健康力量,建立企业家终生学习、交流的平台。浙大·和君企业总裁班将围绕学员企业的现实问题展开教学,为学员提供“管理+产业+资本+国势”的复合式知识结构,进行“实战+操作”的本土案例教学。
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